自己分析(適性診断)

リーダーシップ・マネジメント・フォロワーシップの違いと自分のタイプは?

自分が日常生活の中で、仲間やリーダーを助けて企画や仕事の遂行に貢献できるフォロワーシップタイプなのか、いろいろなタスクを効率的に割り振ったり、いろいろな立場の人の間をうまく取り持つ潤滑油のような能力を持つマネジメントタイプなのか、それとも周りを積極的に巻き込み一つのゴールに指針を合わせられるリーダーシップタイプなのか。

就職活動における面接やES(エントリーシート)を書くときにはそういった自分の自己PRに向けた自己分析が必要になります。

このページでは、自分がこの「フォロワーシップ」「マネジメント能力」「リーダーシップ」の3つのうち、どこに適性を持つのか。どう自分自身をアピールしたらいいのか、その適性を自覚することで自分がどう社会で活躍できるかを自己分析してみよう。