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[飲みゲー]新ほうれん草ゲームとは? 遊び方やルールの違いは!

新ほうれん草ゲームは最近出てきたアプリの飲みゲーです。この記事では元々のほうれん草ゲームの遊び方やルールの解説に加え、新ほうれん草ゲームの遊び方やルール、価格まで徹底解説します!

 

 

ほうれん草ゲームとは

ほうれん草ゲームとは、ほうれん草2本を想定して手を使って遊ぶ飲み会ゲーム(飲みゲー)のことです。大学生を中心に、スーパーマリオゲーム、DAIGO DAIGOゲーム、マンションゲーム、GO BACK JUMP ゲームに並ぶ有名な飲み会ゲームと言えるでしょう。

 

ほうれん草ゲームの遊び方/ルールは?

百聞は一見にしかず。YOUTUBEの参考動画をみてみましょう。

 

 

ほうれん草ゲームはみて頂いた通り、場にあるほうれん草2本を「ほうれん草ほうれん草!」の2回の掛け声の後、3回目の「ほうれん草!」という掛け声とともに他の人に渡し、渡された人がそれを続けるというものです。

 

遊び方は簡単ですが、2本のほうれん草がバラバラに動くので、酔っ払っていてもその動きを目でよく負わなければいけません。また、この動きがうまく追えず、ほうれん草の受け渡しができなかったり、リズムを乱してしまったりしたらその人がお酒を飲むというルールになっています。

 

新ほうれん草ゲームとは

上記のほうれん草ゲームとは違う新ほうれん草ゲーム。その内容やルール、遊び方に迫って行きます。

 

新ほうれん草ゲームって何?

新ほうれん草ゲームとは、ほうれん草ゲームとは違いスマホのアプリで遊べる飲み会ゲーム(飲みゲー)のことです。

IOS版が今の所出ており、iPhone ユーザーの人ならappstore(アップルストア)でダウンロードできます。

新ほうれん草ゲームはほうれん草ゲームとは全く違うゲームですが、アプリ起動後のゲーム開始サウンド「ほうれん草持ってきたどー」などの掛け声や使っている野菜”ほうれん草”が共通していることから新ほうれん草ゲームという名前のアプリになっています。

 

新ほうれん草ゲームのルールや使い方/遊び方は?

 

新ほうれん草ゲームは、スタート画面のゲームを始めるボタンを押した後、「ほうれん草持ってきたどー」のサウンドを出しているおじさんをクリックすることで15本のほうれん草が出てきます。

 

そのほうれん草をデバイスを回しながら順番に押すことで、ほうれん草が「ホウレンソー」というサウンドとともに消えていきます。

 

しかし、ほうれん草を収穫している途中でいもむしが出てきてしまったらそこでゲームオーバーとなり、引いてしまった人はお酒を飲まなければいけません。

 

一方、いもむしを引かないで15本のほうれん草を全て収穫できる場合が低確率ながらあります。そうした場合は、全員セーフとなり、お酒を飲まなくて大丈夫!となります。(全クリで全員で乾杯もありですけどね…)

 

新ほうれん草ゲームの価格は?

新ほうれん草ゲームは現在APP STOREで無料で配信されています。ダウンロード後も完全無料なのでダウンロードしてサークルや大学などの飲み会でプレイしてみてください。

 

まとめ

  • 新ほうれん草ゲームとは、スマホのアプリで遊べる新しい飲みゲーム
  • ほうれん草ゲームとは全く違うルールと遊び方

 

 

 


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飲み会の会話、苦手だと思っているあなた!話題とコツ教えます。

多くの知り合いから飲み会の時に決まって聞くのが、会話に入れない、そもそもできない、できても相手につまらないと思われてしまう、など様々なネガティブな要因で飲み会での会話が苦手だという意見です。

しかし、これらはコツやちゃんとした話題をネタにすることで飲み会がぐっと身近なものになるでしょう!

 

話せない人用、初対面での会話のコツ!

 

人の印象は初対面でその8割が決まると言われているので、最初の会話が重要になります。

ですが、

  1. 簡単な自己紹介 (名前、年、など基本情報)
  2. 少しだけ話して、あとは具体的な部分は相手の質問に委ねる方が好印象です。
  3. 基本である笑顔とアイコンタクトはマスト、声のスピードは遅めが良いです。
  4. 自分の話題をする場合も自慢話や雑学ちっくな話もあまりおすすめしません。

 

会話は言葉だけではない?

 

飲み会の時自分が質問している時あなたはどんな表情で聞いているでしょうか?

自分が会話の中で質問をして聞き側になっている時、態度によって印象を大きく左右されることが多いのでポイントをつかんで会話を楽しみましょう。

相手が話をしている時には自分がすべき基本ルールが存在します。

1.頭ごなしに否定をしない : 意見が違っていたりしても一度認めてから話を進めましょう。

2.目を見て話しを聞く

3.同意の言葉だけではなく質問を付け加える

4.人の話を遮らない

これらのポイントを抑えるだけで相手が話したいと思われるようになります。

 

飲み会の初対面で「つまらない!」と思われないネタ

多くの人が会話の中で最も苦手に感じる部分の一つに、相手につまらないと思われたらどうしようと思うという感情を持っている傾向があります。

状況は大きく分けて一対一と複数人で会話している時があるのでそれぞれ見て行きましょう!

  1. 一対一で話す時は自分の話は2〜3割程度で抑え、質問をし、途中で質問が途切れないようにいつも使う鉄板話題を飲み会の前に考えておきましょう。(趣味、仕事、学生、出身などなど)

例: 筆者は大学が地方にあったので初対面の人との会話には必ず入れていました。

 

  1. 複数人で話す場合は自信がなければ聞かれたことを答えるくらいが地雷を踏まずに乗り越えられます。

ただ、振られた話題には何かプラスアルファの情報を付け足すことで会話を続けさせる又は、相手につなげることを意識することでより会話がやりやすくなります。

例:質問されたら同じ質問をし返すことで会話を繋げる。

初めての上司や取引先との会合の場で使える話し方

会社で上司に誘われた時、必ず参加しなければならないので必ず話す話題を用意しておく必要があります。

上司の好みのお酒の種類、飲み方など料理の話は話しが盛り上がりやすいですが、自分の雑学などを披露しすぎないようにしましょう。

過去の武勇伝を相談口調で聞くことによってより話題が深まり、質問がしやすくなります。

例:入って間もないのであまりわからないのですが、上司が自分と同じ年齢の時はどういった努力をされていましたか?など

相手の話から会話を広げることでより興味を持っていると思われ好印象です。

 

まとめ

・会話の中身は大多数が質問にすると会話のキャッチボールがやりやすくなります。

・事前に質問や困った時用の話題を用意しておくととても便利です。

・聞くときの態度を重視することで相手に好印象を得られるでしょう!

 

 


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[完全版]会社飲み会の幹事で失敗!自分で幹事に返り咲く方法

 

この記事を見ているあなたはきっと会社や大学生の飲み会の幹事をしたことがあり、そこで失敗して落ち込んでいるのかもしれません。でも大丈夫!自分で再び飲み会の幹事に返り咲くためにも失敗の原因を知り、事前の下調べで会社での幹事としての信用も回復しましょう!

仕事で飲み会の幹事なのに失敗してしまった・・・一体なぜ!?

仕事や会社、大学生の飲み会で失敗してしまうのには共通して原因があり、それを突き止めることが今後の幹事として返り咲くためにも重要になります。パターンを3つに分けて探って行きましょう。

 

原因1:店選び

店選びには要素である雰囲気大きさ、そして場所が重要になってきます。

雰囲気ではパフォーマンスが多すぎる(音楽演奏やスタッフの乾杯音頭)ということや、周りがうるさすぎる客層が多いといった影響でお互いの会話がしづらくなるケースがあるので、こういったお店は事前の下調べでチェックすべきです。

部屋は人数に対しての大きさも注意が必要で、狭すぎず、ちゃんと空調が使えるか、お手洗いの位置など、確認が必要です。

場所選びにはアクセスが重要になり、駅からどの距離にあるのか、交通の便はいいのか、地図で集合場所を決めたときにわかりやすいなど複合的に決める必要がありこれも事前チェックは欠かせないでしょう。

原因2:料理選び

 

料理には生死に関わるアレルギーから上司の好みまで様々な項目が存在します。

事前の参加者アンケートなどでのアレルギーの確認は最優先事項で、同時に参加する上司や先輩の好みに沿ったメニューにしましょう。

料金は当日の飲み会メンバーによりますが、飲み放題食べ放題の場合は中身のコンテンツが価格に見合ってくるかで評価はだいぶ変わってきます。

原因3:幹事の自分がミスを・・・

幹事が飲みすぎて飲み会のまとめをそっちのけなんてケースはもってのほかですが笑、参加者全員の費用を幹事が回収する際に消費税別でしてしまったことや、そもそも会計でかなり手間取って失敗したという場合も比較的多く見かけます。

同期の飲み会ならいざ知らず、仕事や大学のサークルの飲み会で気をつけるべき上司や先輩とトラブルになったのかもしれません。

それは幹事である自分があまり気を回しておらず待たせてしまったり、オーダーを任せてしまったなど年齢が離れれば離れるほど念入りに見ておく必要あります。

飲み会での仕事は場所をセッティングして料金を徴収するだけではなく、同時に司会進行も求められる時があります。

その内容に上司からのご祝儀の紹介、サプライズ、乾杯の挨拶など事前に準備を怠ったためにコンテンツがなくつまらないものになってしまったのかも知れません。

幹事が店で気をつけなければならないことは職場でも同じ!?

飲み会を始めるときにまず必要なのは膨大な情報と計画性ですが、当日のその時間になったときに思いもよらないアクシデントが起こることがあります。

幹事の対応の仕方によってその後の評価も変わってくるのでスムーズであるかが鍵です。

会社と同様に女性への配慮も重要で、女性が多い飲み会ではお座敷よりもテーブル席を好まれ、重い炭水化物や揚げ物のコースは避けましょう。

会社の取引でも心がけることは同じで、清潔笑顔言葉遣い挨拶などのビジネスマナーは飲み会であっても取り仕切る上で重要です。

 復活から再生へ。会社で自分が再び幹事を任されるためには?

飲み会で幹事をしてどんな大きさであれ同僚や上司の信頼を失ってしまうと元通りになるのは簡単ではないですが、謝罪の方法を見極め、真摯に向き合うことで解決のへの糸口は見えてきます。

信頼を回復しやすいポイントとしては三つあります。

  • スピード重視、飲み会でミスをした当日または翌日に上司や先輩などに直接会って謝罪を相手が恐縮するまでしましょう!
  • 次に飲み会の幹事をしたことのある先輩にアドバイスをもらい、真摯な姿勢を他の人にアピールする必要があります。
  • 最後に同僚だけの飲み会など敷居の低い幹事をもう一度チャンスをもらうように働きかけ、そこでイメージ挽回を狙いましょう。

また幹事に!今度こそ必要なのは絶対的な事前準備で信頼を勝ち取ろう!!

さあ、あなたが幹事に返り咲いて飲み会を行う時がきました。

気をつけるポイントは5つ見てみましょう。

  1. まずは周辺調査、上司や先輩など重要な人からヒアリングを行って好み、アレルギー、メンバーを確認し素早く候補の通知を行います。
  2. 次に店の選択で下調べに行き、コース料理、飲み放題の酒の種類、個室の大きさ、お手洗いまでの距離、それから交通の利便性を確認しましょう。
  3. 本番前日グループでの報告ではなくできるだけ直接参加者に、飲み会の情報を通知しましょう。
  4. 当日は自分から積極的に店側とコンタクトを行う役になり、飲み潰れた同僚などもサポートし、二次会も参加しましょう。
  5. 翌日にちゃんと上司や先輩などからフィードバックをもらい真摯に感謝の言葉を述べましょう。

 

まとめ

飲み会で最悪な記憶を同僚や上司に残したとしても再生への道のりは残されています。

  • しっかりとなぜ飲み会が失敗してしまったのか原因を探る。
  • もし上司や先輩に迷惑をかけた場合真摯に謝罪をすることで印象を少しでも良くするよう行動する。
  • 挽回のチャンスを頂いたら、圧倒的な情報を下調べで把握し不測の事態にも耐えられるようにケース対策を考えておく。
  • 最後は笑顔が大事で、印象をあげるように気を配りましょう。

最終的に勝負は情報の質でその勝敗の8割以上が決まると言われているので、しっかりとした手順を踏めば信頼を取り返すことはできるはずです。


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